Les missions du poste


L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière

- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autres

Dans le cadre d'une mobilité interne, l'ESAT de Blain recherche un(e) encadrant(e) en CDI au sein de son atelier Blanchisserie.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la moniteur(-rice) d'atelier soutient une démarche de montée en compétences des personnes en situation de handicap dans une dynamique de parcours professionnel.

Au sein de notre établissement, vous encadrerez une équipe, où chaque talent compte et où l'inclusion rime avec performance.

Votre mission principale ? Rendre accessible chaque poste de l'atelier en valorisant les compétences et les aspirations de chacun.

3 professionnels sont en charge de l'atelier, seul(e) à temps complet, vous serez pilote de l'atelier.

Vos défis au quotidien :
Gérer, développer les compétences individuelles, participer à leur évaluation et à la définition des projets personnalisés.

Piloter la production avec exigence (qualité, délais, quantité), tout en cultivant un esprit collaboratif et bienveillant.

Manager l'équipe de travailleurs en situation de handicap en instaurant une dynamique d'équipe
Garantir la sécurité et l'épanouissement de tous, dans un environnement où le travail a du sens.
Contribuer à une relation commerciale positive, porteuse de valeurs humaines et professionnelles.

Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à votre expertise !

Le profil recherché


· Sens de l'organisation et méthodologie du travail

· Créativité et ingéniosité pour adapter les tâches au profil des personnes en situation de handicap

· Connaissances des règles de sécurité

· Qualités relationnelles et pédagogiques

· Esprit d'équipe

· Qualité rédactionnelle

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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