Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise en recrutement de profils qualifiés et cadres. Grâce à une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité de l'accompagnement, nous mettons en relation des talents et des entreprises partageant les mêmes ambitions. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté à Treillières, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de mission en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

Ce poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 60 000 €, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie.

En tant que Directeur(trice) de mission, vous occuperez un rôle stratégique auprès des clients et des équipes. Vous contribuerez activement au développement de l'activité tout en garantissant un haut niveau de qualité des prestations.

- Superviser et piloter un portefeuille de dossiers en audit et expertise comptable.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Garantir la qualité technique des travaux réalisés ainsi que le respect des délais.
- Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, financières et organisationnelles.
- Participer aux rendez-vous clients et développer une relation de confiance durable.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à la croissance du cabinet.
- Assurer une veille réglementaire et veiller à la bonne application des normes en vigueur.
- Collaborer avec les différents pôles afin d'apporter une réponse globale aux besoins des clients.

Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la coopération et le développement professionnel, au sein d'une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et de ses valeurs humaines.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son expertise technique, son sens des responsabilités et sa capacité à accompagner aussi bien les clients que les équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la qualité de service, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur des priorités. Vous appréciez les environnements exigeants et êtes capable de prendre des décisions tout en fédérant les collaborateurs autour d'objectifs communs.

Vous disposez d'une solide expérience acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit, vous permettant d'intervenir en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée. Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil font de vous un interlocuteur privilégié auprès des dirigeants.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en cabinet.
- Vous maîtrisez les normes comptables, fiscales et les principes d'audit.
- Vous possédez des compétences confirmées en management et en accompagnement d'équipes.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent sens des priorités.
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte orientation client.
- Vous êtes force de proposition et appréciez participer au développement de l'activité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers couramment utilisés en cabinet.

Votre engagement, votre capacité à fédérer et votre volonté d'apporter une réelle valeur ajoutée auprès des clients seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une structure offrant des perspectives d'évolution et un environnement propice à votre développement professionnel.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Normes comptables
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Veille réglementaire
  • Respect des délais
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