Les missions du poste

Coopération d'Accompagnement Publique du Handicap en Loire-Atlantique Nord.
Pour répondre au mieux aux besoins des usagers sur le territoire et pour bénéficier de compétences partagées, les établissements publics médico-sociaux ESAT La Soubretière, MAS, FAM, Foyers et Services de Savenay, MAS de Couëron, FAM, Foyers et Services de Châteaubriant se sont réunis en une direction commune en 2011. Ces 4 établissements ont fusionné en 2026 pour ne former qu'une entité juridique : CAPLAN
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute pour un remplacement un agent d'entretien qualifié(e) H/F à temps partiel au sein du foyer de vie Aigue-Marine.

Missions: Veiller à et maintenir le niveau d'hygiène et de sécurité adéquat à l'accueil et l'accompagnement des usagers :
- Nettoyage des espaces commun, de l'électroménager, des vitres, Gestion du linge traité par des prestataires externes
- Contrôle des livraisons de repas (quantité, texture, T°) et mise en chauffe
- Vider les cendriers 1 fois /semaine
- Dépoussiérer des espaces, nettoyage des tapis et paillasson.
- Trier, évacuer les déchets courants, désinfection des surfaces de contact, lavage, aération

COMPÉTENCES :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans son domaine d'activités
- Savoir évaluer l'état de propreté et d'usure d'un matériel ou de locaux et proposer des actions correctives

CDD de 50% de 1 mois renouvelable
Travail les lundi, mercredi et vendredi après-midi
Pas de diplôme requis
Expérience demandée
Date de démarrage : dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Désinfection
  • Gestion du linge
  • Empathie
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