Directeur de Missions H/F - Talents & Connexions

Talents & Connexions recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, réputé pour son ambiance conviviale et bienveillante.

Au sein de l'équipe nantaise d'un associé, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de missions pour encadrer l'équipe de collaborateurs comptables.

Vos missions

Encadrer l'équipe de collaborateurs comptables
Travailler en lien étroit avec l'expert-comptable
Assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe
Gérer votre propre portefeuille : conseil et accompagnement des clients, négociation des budgets, suivi de la rentabilité des dossiers
Superviser la révision des comptes
Suivre les tableaux de bord et de gestion
Participer aux rendez-vous clients

Votre profil

DSCG ou équivalent
Plus de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Expérience réussie en encadrement d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise d'ACD est un plus
Curiosité, réactivité, sens du relationnel et esprit de synthèse

Ce qui vous attend

CDI temps plein, statut cadre
Une équipe soudée qui aime partager : déjeuners, team building, sorties, anniversaires, journée annuelle de cohésion
Formation interne selon vos besoins et soutien au passage d'examens
Un cabinet à l'écoute de vos projets
Pas de dress code strict
Parking privé, accès tram et bus à proximité

Lieu : Nord de Nantes (44)
Process : échange téléphonique, puis 2 entretiens au cabinet. Intégration rapide selon vos disponibilités.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Sens du relationnel
• Accompagnement du client
• Révision des comptes
• Management d'équipe
• Réactivité